6 โปรแกรมสุขภาพธุรกิจที่เกิดขึ้นในปี 2022

โดย Matt Weik, BS, CSCS, CPT, CSN

มีการรวมโปรแกรมสุขภาพขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่าสุขภาพและสุขภาพของพนักงานไม่ได้มีความเสี่ยง ในขณะที่มีใบแพทย์การประกันสุขภาพและสุขภาพบริการด้านการดูแลสุขภาพทางการเงินรวมถึงอื่น ๆ ที่ไม่เพียงพอ มีการใช้โปรแกรมสุขภาพธุรกิจเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานสามารถมีสถานที่ทำงานที่มีสุขภาพดี สิ่งนี้สามารถทำได้โดยการรวมกิจกรรมสุขภาพและสุขภาพที่แตกต่างกันในกิจวัตรการทำงานเป็นประจำทุกวัน

รายงานจากสถาบันสุขภาพทั่วโลกคาดการณ์ว่าตลาดสุขภาพทั่วโลกจะได้รับการเติบโต 9.9% ต่อปีรวมถึง $ 7 ล้านล้านภายในปี 2568 เมื่อเรามองไปข้างหน้าในรูปแบบที่เกิดขึ้นใหม่ที่สุดในโครงการสุขภาพธุรกิจเราควรทำงาน เพื่อยอมรับความเก่งกาจเช่นเดียวกับความสมดุล โดยไม่คำนึงถึงอุตสาหกรรมของคุณการตระหนักถึงรูปแบบเหล่านี้มากขึ้นสามารถนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญเกี่ยวกับความต้องการความต้องการรวมถึงความสนใจของคนงานของคุณและผู้บริโภคในปี 2565

6 โปรแกรมสุขภาพธุรกิจที่มีแนวโน้มที่จะมีสุขภาพดีและมีความสุขมากขึ้นพนักงาน

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาโปรแกรมสุขภาพธุรกิจได้กลายเป็นที่นิยมอย่างต่อเนื่อง จากการเป็นสมาชิกศูนย์ออกกำลังกายฟรีไปจนถึงชั้นเรียนโยคะอาหารกลางวันนายจ้างพยายามทำให้คนงานมีสุขภาพดีขึ้นซึ่งช่วยให้พวกเขาเพิ่มประสิทธิภาพโดยการป่วยน้อยลงเช่นเดียวกับความสามารถในการประสบความสำเร็จมากขึ้นตลอดทั้งวัน

แต่อะไรคือสุขภาพและความเป็นอยู่ที่โดดเด่นที่สุดของโปรแกรมสุขภาพ? เราได้รวบรวมตัวเลือกที่ดีที่สุดหกตัวเลือกสำหรับคุณและ บริษัท ของคุณที่จะคิดเกี่ยวกับการนำไปใช้ในธุรกิจของคุณ

1. แอพเพื่อสุขภาพ

การเพิ่มขึ้นของแอพสุขภาพไม่มีอะไรใหม่ แต่ในปีนี้เห็นว่าพวกเขาจบลงด้วยการแพร่หลายมากขึ้น – และแม่นยำยิ่งขึ้น ด้วยผู้คนจำนวนมากขึ้นกว่าที่เคยใช้สมาร์ทโฟนของพวกเขาเพื่อติดตามขั้นตอนแคลอรี่อัตราการเต้นของหัวใจและตัวชี้วัดอื่น ๆ มีข้อมูลที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ เกี่ยวกับวิธีการที่ผู้คนย้ายถิ่นฐานตลอดทั้งวัน นายจ้างสามารถข้ามสิ่งนี้สำหรับโปรแกรมสุขภาพธุรกิจของพวกเขา นักออกแบบแอพสามารถใช้ข้อมูลนี้เพื่อผลิตเครื่องมือใหม่ที่ช่วยให้บุคคลปรับปรุงสุขภาพทั่วไปและสุขภาพของพวกเขารวมถึงการออกกำลังกาย

2. การฝึกสติ

หนึ่งในรูปแบบที่สำคัญที่สุดในสภาพแวดล้อมการทำงานสุขภาพรวมถึงโปรแกรมสุขภาพธุรกิจคือการเพิ่มการฝึกอบรมการฝึกสติ การมีสติช่วยให้คนงานมุ่งเน้นความสนใจของพวกเขารวมถึงความตั้งใจซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในงานที่ต้องการการมุ่งเน้นเช่นเดียวกับสมาธิ การมีสติก็ช่วยลดความเครียดความวิตกกังวลซึมเศร้าเช่นเดียวกับความเหนื่อยหน่าย

โปรแกรมการฝึกอบรมการมีสติสั่งวิธีการทางจิตเช่นการทำสมาธิและโยคะนอกเหนือจากเทคนิคการเรียนรู้เช่นการเชื่อในเชิงบวกรวมถึงการตั้งเป้าหมาย วิธีการเหล่านี้สามารถช่วยให้คนงานปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาโดยการเพิ่มความสนใจของพวกเขารวมถึงลดระดับความตึงเครียด พวกเขาสามารถช่วยพวกเขาจัดการกับอารมณ์ได้ดีขึ้นมากดังนั้นพวกเขาจึงไม่ได้รับความตึงเครียดในการทำงานหรือในชีวิตส่วนตัวของพวกเขา

3. การจัดการความตึงเครียด

โปรแกรมการบริหารความเครียดในโปรแกรมสุขภาพธุรกิจอยู่ในสถานที่ค่อนข้างนาน (และอย่างถูกต้องดังนั้นเนื่องจากสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความเครียดสูงรวมถึงการลดลงของสุขภาพจิตและสุขภาพในช่วงหลายปีที่ผ่านมา) แม้ว่าด้วยการระบาดใหญ่และระดับความตึงเครียดของพนักงานที่พุ่งสูงขึ้นเนื่องจากความไม่แน่นอนของทุกอย่างในปี 2022 นอกเหนือจากปีหน้าจะเห็นว่านายจ้างจำนวนมากรวมโปรแกรมการบริหารความตึงเครียดที่แตกต่างกันในโปรแกรมสุขภาพธุรกิจ

วิธีการบริหารความเครียดช่วยให้คนงานสบายใจ การมีโปรแกรมนี้อยู่ในสถานที่ทำให้แน่ใจว่าพวกเขามีวิธีการที่จะปล่อยให้ความตึงเครียดออกมารวมทั้งค้นพบวิธีการจัดการและสร้างกลไกการเผชิญปัญหาที่มีสุขภาพดีต่อความเครียด

4. telemedicine

Telemedicine กำลังจบลงด้วยการเป็นหนึ่งในรูปแบบที่โดดเด่นที่สุดในหมู่นายจ้างเนื่องจากช่วยให้พวกเขาสามารถมอบประสบการณ์ที่ดีขึ้นมากในขณะที่ลดค่าใช้จ่าย Telemedicine นั้นใช้งานได้เช่นกันเนื่องจากช่วยให้คนงานได้รับการรักษาโดยแพทย์จากทุกที่ในโลกโดยไม่ต้องออกจากโต๊ะหรือสำนักงาน นี่ก็หมายความว่าธุรกิจสามารถให้บริการที่กว้างขวางมากขึ้นสำหรับคนงานโดยไม่ต้องให้พวกเขาผ่านการทดสอบหรือการเยี่ยมชมที่ไม่จำเป็นในสถานที่แพทย์ใกล้กับที่ทำงาน

5. การศึกษาด้านโภชนาการ

พนักงานถูกครอบครองกับผู้เชี่ยวชาญและชีวิตส่วนตัว มีเวลาน้อยในการศึกษาวิจัยและค้นพบเกี่ยวกับโภชนาการ ดังนั้นในขณะที่คนงานวางแผนที่จะมีสุขภาพที่ดีขึ้นพวกเขามักจะกินเพื่อสุขภาพและเลือกทางโภชนาการที่ดีขึ้นมาก

ดังนั้นการศึกษาด้านโภชนาการจึงเป็นสิ่งสำคัญในการเพิ่มโปรแกรมสุขภาพธุรกิจของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณสามารถนำนักโภชนาการมาแนะนำคลาสซูมหรือคุณสามารถเพิ่มแอพโภชนาการให้กับโปรแกรมของคุณ คุณสามารถจัดค่ายสุขภาพและสุขภาพด้วยนักโภชนาการนักโภชนาการ ฯลฯ

โดยพื้นฐานแล้ววิสัยทัศน์ของพนักงานในปี 2565 และปีที่กำลังจะมาถึงควรจะมีสุขภาพที่ดีขึ้นและมีความสุขมากขึ้น นายจ้างที่ช่วยเหลือพวกเขาในเป้าหมายของพวกเขาจะรวบรวมคนงานที่ซื่อสัตย์ซึ่งต้องการอยู่ในที่ที่พวกเขาอยู่

6. การออกกำลังกายภาคปฏิบัติ

ความนิยมของสมรรถภาพทางกายในทางปฏิบัติเพิ่มขึ้นเนื่องจากช่วยให้ผู้คนเพิ่มสุขภาพและสุขภาพโดยทั่วไปรวมถึงประสิทธิภาพ รูปแบบนั้นมีมาระยะหนึ่งแล้ว แต่ก็มีการซื้อกิจการหนักมากขึ้นเนื่องจากธุรกิจมีความรู้มากขึ้นว่าการออกกำลังกายประเภทนี้จะเป็นประโยชน์ต่อพวกเขา – ไม่ใช่แค่พนักงานของพวกเขา

บริษัท ต่าง ๆ ตระหนักว่าการฝึกอบรมสมรรถภาพทางกายในทางปฏิบัติเมื่อเพิ่มเข้ากับโปรแกรมสุขภาพธุรกิจสามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและลดการบาดเจ็บ ด้วยการบูรณาการการออกกำลังกายเช่น squats, lunges, push-ups รวมถึง pull-ups ในกิจวัตรประจำวันของพวกเขาคนงานสามารถเพิ่มกล้ามเนื้อที่พวกเขาใช้ในชีวิตประจำวันในขณะเดียวกันก็ปรับปรุงความสมดุลเช่นเดียวกับความมั่นคง การรวมกันนี้ช่วยให้คนงานรู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นในการทำงานประจำวันเช่นกล่องยกหรือนำภาระหนักมาใช้

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

การพลิกกลับของนิวยอร์กช่วยให้ Zuffa MMA ดำเนินคดีต่อไปการพลิกกลับของนิวยอร์กช่วยให้ Zuffa MMA ดำเนินคดีต่อไป

ตอนนี้ฉันมีความเป็นไปได้ที่จะประเมินการตัดสินใจของศาลเมื่อเร็ว ๆ นี้เกี่ยวกับความยากลำบากของ Zuffa ต่อการห้ามกีฬาต่อสู้ของนิวยอร์ก (Zuffa et al v. New York) ในขณะที่มันเป็นความจริงที่นิวยอร์กประสบความสำเร็จในการยกเลิกข้อโต้แย้งส่วนใหญ่ของ Zuffa พวกเขาล้มเหลวในการโจมตีองค์ประกอบสำคัญของคดี ข้อกล่าวหาที่ว่าการห้ามกีฬาต่อสู้กับนิวยอร์กนั้นคลุมเครืออย่างไม่เป็นไปตามกฎหมายเนื่องจากมีการใช้งานของนิวยอร์ก การห้ามกีฬาการต่อสู้ของนิวยอร์กได้รับการยกเว้น ‘ศิลปะการต่อสู้‘ จากช่วงของมันรวมถึงเหตุการณ์ที่ได้รับการลงโทษโดยองค์กรที่ระบุที่แตกต่างกันไม่ได้ดำเนินการตามคำสั่งห้าม ในโปรแกรมของคดีนิวยอร์กตกลงว่า UFC อาจถูกกฎหมาย“ ส่งเสริมเหตุการณ์ MMA ผู้เชี่ยวชาญในนิวยอร์กหากเหตุการณ์ถูกลงโทษโดยหนึ่งในองค์กรที่ได้รับการยกเว้น” จากนั้นนิวยอร์กก็พลิกไปที่โปรแกรมการตั้งค่านี้กลับมาโต้เถียงกันว่า“ การห้าม“ จะไม่อนุญาตให้มีการจัดงาน MMA มืออาชีพในนิวยอร์กแม้ว่าจะถูกลงโทษโดยองค์กรที่ได้รับการยกเว้น” ผู้พิพากษาเขตสหรัฐ

John McCarthy อธิบาย“ กฎรวม”John McCarthy อธิบาย“ กฎรวม”

ที่อัปเดตของ MMA ในเดือนสิงหาคม 2559 สมาชิกของสมาคมคณะกรรมการมวยได้รับการโหวตอย่างท่วมท้นในการสนับสนุนเพื่อแก้ไข MMA ที่เรียกว่า ‘กฎ Unified’ ABC มีวัตถุประสงค์เพื่อกำหนดระยะเวลาสำหรับนโยบายใหม่เพื่อหาผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2017 ในขณะที่ฉันทามติสำหรับการดัดแปลงใกล้เคียงกันเป็นเอกฉันท์การลงคะแนนนั้นไม่ได้มีผลผูกพันกับสมาชิกเอกชนทุกประเภทรวมถึงกระบวนการในการปรับปรุงนโยบายนั้นแตกต่างกันไปตั้งแต่เขตอำนาจศาลไปจนถึงเขตอำนาจศาล กล่าวอีกนัยหนึ่งในวันที่ 1 มกราคม 2017 ค่าคอมมิชชั่นจำนวนมากจะได้รับการยอมรับนโยบายใหม่ แต่พวกเขาจะไม่ ‘รวม’ ทั่วกระดาน แคลิฟอร์เนียเป็นหนึ่งในเขตอำนาจศาลแห่งแรกที่จะอัปเดตนโยบายของพวกเขาตามการลงคะแนน ABC ในนโยบายวิดีโอ MMA นี้ผู้บุกเบิก John McCarthy

Bryan Cave Sports ทนายความ Sarah Hartley แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับ Title IX การเปลี่ยนแปลงในรายการวิทยุBryan Cave Sports ทนายความ Sarah Hartley แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับ Title IX การเปลี่ยนแปลงในรายการวิทยุ

Bryan Cave หุ้นส่วน Sarah Hartley ถูกสัมภาษณ์โดย Sports Byline USA ที่เกี่ยวข้องกับ Title IX และคำสั่งผู้บริหารของประธาน Joe Biden การศึกษา. ในฐานะที่เป็นหนึ่งในการกระทำครั้งแรกของเขาในฐานะประธานาธิบดี Biden ได้ออกผู้บริหารซื้อในการหยุดและต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของอัตลักษณ์ทางเพศหรือรสนิยมทางเพศ ในวันที่ 8 มีนาคม Biden ออกผู้บริหารอีกคนหนึ่งที่ซื้อได้อย่างชัดเจนว่าความเข้าใจที่เพิ่มขึ้นของสิ่งที่ถือว่าเป็นการเลือกปฏิบัติทางเพศจะนำไปใช้ในบริบทของ Title IX และการทบทวนอย่างเป็นระบบของนโยบายที่นำมาใช้ภายใต้การบริหารของทรัมป์จะดำเนินการ “ Title IX